Блог

МРОТ — это сумма, меньше которой нельзя платить работникам на полной ставке. Это федеральный минимум, в регионах могут быть свои суммы — выше. Если работодатель присоединен к региональному или отраслевому соглашению, за полную норму рабочего времени он платит не ниже установленного уровня. С 1 июля работодатели должны повысить оклад или ставку. Или...

В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса, пунктами 4, 5 статьи 12 273-ФЗ (о противодействии коррупции) работодатель при заключении трудового или ГПХ договора с бывшим госслужащим в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниц...

На сегодня выработано несколько методик эффективного управления персоналом организации, которые находится в постоянном взаимодействии и имеют общую задачу — достижение целей предприятия. Рассмотрим, какие методы получили распространение в 2022 году с учетом последних перемен в экономике.  Забота о здоровье сотрудников​ Из-за пандемии сотрудник...

Эйчар — не кадровик, потому что его главная роль заключается в сопровождении всех бизнес-процессов, реализации задач, которые поставил перед сотрудниками руководитель. Любые процессы развития должны сопровождаться эйчарами: начиная от подбора персонала заканчивая обучением и мотивацией. Рассмотрим топ причин, почему компании нужен эйчар.  Сниж...

В 2022 году изменился перечень трудовых документов, которые нужно оформлять при принятии сотрудника и при его увольнении. Рассмотрим их.  Какие документы нужно оформлять при принятии на работу​  Перечень документов, которые должен предоставить сотрудник: Паспорт.Трудовая книжка. Нужна от работников со стажем,которые не отказались от бумаж...

22 ноября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ. И теперь работодатели смогут заключать электронные договора с работниками, в том числе и теми, которые работают дистанционно. Новый закон разрешает использовать кадровые документы в электронном формате. При этом их не нужно будет дублировать на бумаге. К таким докум...

20 октября 2021 года прошло совещание президента и членов Правительства РФ. По его итогам Владимир Путин дал множество поручений, касающихся усиления санитарно-эпидемиологических мер в стране. В частности, речь идет о наращивании темпов вакцинации и поощрении работодателями сотрудников, которые вакцинировались. Президент поручил руководителям орган...

Президент подписал Указ о нерабочих днях в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Но при этом любая организация самостоятельно решает вопрос о продолжении работы в данный период. Если есть необходимость в функционировании организации, то работодатели имеют право привлекать сотрудников на работу. Для этого им нужно определить численность сотрудн...

Рассмотрим, сколько выходных дней в ноябре 2021, надо ли предоставлять сотрудникам укороченный рабочий день накануне и как правильно привлечь их к работе в нерабочие дни. Сколько праздничных и выходных дней в ноябре 2021 года Всего в ноябре будет 20 рабочих и 10 дней отдыха. 4 ноября — День народного единства, который ежегодно празднует вся Россия....

В марте 2022 года вступит в силу закон 311-ФЗ, который внесет изменения в раздел Трудового Кодекса «Охрана труда». Изменения главы 10 этого раздела коснутся оценки профессиональных рисков, работы со средствами индивидуальной защиты, расследования микротравм и новых прав и обязанностей работодателя. Предлагаем разобраться, что именно изменится в обл...

С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н по трудовым книжкам. Он внес некоторые изменения в порядок оформления и ведения этих документов. Рассмотрим их.  Обновили форму трудовой книжки ​ Согласно Постановлению Правительства от 24.07.2021 № 1250 применять обновленную форму в обязательном порядке нужно будет ...

Согласно Постановления от 24 июля 2021 года №1250, которое подписал премьер-министр Михаил Мишустин, с 1 января 2023 года в России начнут действовать трудовые книжки нового образца. При этом сотрудники смогут без ограничений пользоваться прежними документами. Бланки и вкладыши, хранящиеся у работодателя, по прежнему будут иметь юридическую силу. Ра...

17 июня в ходе заседания правительства Михаил Мишустин поручил организовать проведение вакцинации и ревакцинации чиновников. Данные о сроках и желательных цифрах привитых не указаны. В поручении лишь говорится о том, что необходимо обеспечить условия для вакцинации на рабочих местах. При этом никто не имеет права обязывать сотрудников — вакцинация ...

В начале июня состоялся очередной Петербургский международный экономический форум. На нем мэр Москвы Сергей Собянин заявил о важности кадровых ресурсов и дефиците квалифицированных инженеров на современных предприятиях. В результате деловых обсуждений мэрия столицы, корпорация «ВЭБ.РФ», Агентство стратегических инициатив заключили соглашение о запу...

Министр труда и соцзащиты Антон Костяков выступил с заявлением о том, что непривитые работники могут быть отстранены от работы. Но при этом работодатели должны руководствоваться постановлением санитарного врача, отвечающего за эпидемиологическую ситуацию в регионе. Также нужно учесть, что постановление об обязательности вакцинаций для отдельных кат...

В конце мая депутаты внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, предусматривающий ограничение применения ненормированного рабочего дня. Документ предусматривает изменения в статьи 101 и 119 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим их в этой статье.   Что планируют изменить​ Статью 101 депутаты предлагают дополнить частями 3-5: ч. 3 будет соде...

Сегодня законодательство разрешает вести 80% кадровых документов в электронном виде. Для перехода на «цифру» необходимо выпустить электронные подписи для сотрудников, внести соответствующие изменения во внутренние документы и настроить работу электронной системы. Рассмотрим, какие программы кадрового ЭДО предлагает IT-рынок.   СБИС: Управление...

Министерство труда предложило выплачивать работодателям субсидии за создание новых рабочих мест и принятие на работу людей, которые зарегистрированы в Центре занятости как безработные. 22 марта 2021 года инициатива вступила в законную силу после опубликования Постановления Правительства №362 от 13.03.2021 года. Рассмотрим, что предлагает Минтруд, к...

Электронная трудовая книжка действует с 1 января 2021 года. До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить своих сотрудников о переходе на них, а работники — определиться: оформить электронную книжку или оставить бумажный аналог. Рассмотрим нюансы, которые нужно учесть при внедрении электронных трудовых.  Что нужно учесть при переход...

Организация удаленной работы в прошлом году привела ко множеству спорных ситуаций между сотрудниками и работодателями. Чтобы устранить их, законодатели в Федеральном законе от 08.12.2020 №407-ФЗ установили четкие правила и условия перевода на «удаленку». Рассмотрим 3 основных вопроса касательно дистанционной работы в 2021 году: главные изменения в ...