Новая методика расчета МРОТ с 2021 года

pexels-photo-4604406

Алгоритмы расчета величин прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ) изменились после вступления в силу Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ. Поправки, внесенные в законы о ПМ и МРОТ, применяются уже с начала 2021 года.

Ранее прожиточный минимум считали исходя из потребительской корзины – набора продуктов для выживания. Теперь все будет проще: исходя из статистических данных будет рассчитываться медианный среднедушевой доход. Он будет равен той величине, при которой у половины населения доходы будут ниже этой величины, а у половины – выше.

Правительство раз в год — до 1 июля — будет устанавливать ПМ и приравнивать его к 44,2% от медианного среднедушевого дохода за прошлый год. По основным группам (трудоспособные, пенсионеры и дети) «минимум» будет рассчитываться в процентном соотношении к «общему» прожиточному минимуму. Для трудоспособных это будет 109%.

Курсы повышения квалификации по Кадровому делопроизводству:

  • Все регионы России
  • Дистанционная форма обучения
  • Доступ 24/7
  • Удостоверение или Диплом установленного образца
  • Доставка по Почте России бесплатно
  • Регистрация всех выданных документов в ФИС ФРДО

От 5 000р           Подробнее о курсе!

Бланк удостоверения
Также изменилась методика расчета минимальной зарплаты. Правительство решило отойти от привязки МРОТ к прожиточному минимуму. Сейчас Первоначальный расчет МРОТ будет опираться на другой показатель – медианную зарплату, и будет равен 42% от нее. Пересматривать этот показатель будут не реже одного раза в 5 лет. Согласно новой методике расчета МРОТ с 1 января 2021 года будет равен 12 792 рублям. По сравнению с 2020 годом он вырос на 5,5%.

Останется актуальным условие, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Кроме того, устанавливаемый МРОТ не должен быть ниже «минималки» предыдущего года. МРОТ будущих периодов ещё до утверждения в Госдуме будет рассматриваться Российской трехсторонней комиссией – то есть, потребуется резолюция профсоюзов и работодателей.

Чем зарплата отличается от среднедушевого дохода? Например, в семье с двумя детьми и доходом родителей 100 тысяч средней зарплатой будет 50 тысяч, а среднедушевым доходом – 25 тысяч. То есть, при расчете последнего учитываются также и неработающие члены семьи.

Обратите внимание, что сейчас МРОТ на следующий год обычно приравнивается к прожиточному минимуму трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Если использовать эту схему, то «минималка» на следующий год выросла бы всего на 262 рубля или на 2,2%.

Регион

 

МРОТ в регионе

Документ

Алтайский край

13 000 руб.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае

 

Амурская область

 

 

12 792 руб. + районный коэффициент

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Архангельская область

 

 

12 792 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Астраханская область

 

 

12 792 руб. + районный коэффициент

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Белгородская область

 

 

12 792 руб.

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Брянская область

 

12 792 руб.

 

 

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области

 

 

 

Владимирская область

 

 

 

12 792 руб.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от

30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

 

Волгоградская область

 

 

В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 792 руб.

С учетом коэффициента 14 032 руб.

 

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля

2016 г. № С-272/15

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Вологодская область

 

 

12 792 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Воронежская область

 

 

 

12 792 руб.

 

 

Соглашение объединений работодателей Воронежской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

 

Еврейская автономная область

 

 

12 792 руб.

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников

 

 

Забайкальский край

 

 

12 792  руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях

 

 

 

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Ивановская область

 

 

12 792  руб.

 

Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Иркутская область

 

 

12 792 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января

 

Кабардино- Балкарская Республика

 

12 792 руб.

 

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

Калининградская область

 

 

13 000  руб.для коммерческих фирм

12 792 руб. — для бюджетников

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области

 

 

Калужская область

 

 

12 792 руб.

Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

 

Камчатский край

 

 

12 792 руб + коэффициент 1,8 или  1,6

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае

 

 

Карачаево- Черкесская Республика

 

 

12 792 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Кемеровская область

 

 

21 471 руб.

 

 

Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области

 

Кировская область

 

12 792 руб.

 

 

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Костромская область

 

12 792 руб.

 

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

 

Краснодарский край

 

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 792 руб.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

 

Красноярский край

 

 

МРОТ 12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент

 

Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года

 

Курганская область

 

 

13 949  руб. с учетом районного коэффициента

 

Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Курская область

 

 

12 792  руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области

 

Ленинградская область

 

12 800 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области

 

Липецкая область

 

 

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал

Но не ниже 12 792 руб.

 

Областное трехстороннее соглашение на

между администрацией

Липецкой области, Федерацией

профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой

 

 

Магаданская область

 

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

 

Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7

 

Получается, МРОТ в Магаданской области равен:

 

21 060 x  1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе

 

19 500 x  1.7 = 33 150 руб. в иных районах

 

 

Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

 

Москва

 

 

20 195 руб.

Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

 

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

 

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.

 

 

 

Московская область

 

 

 

15 000

 

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области

 

Мурманская область

 

 

12 792 руб. + северные надбавки

(максимально 27 899 руб.)

Соглашение  о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок

 

Ненецкий автономный округ

 

 

12 792 руб.

Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа)

 

Нижегородская область

 

 

12 792  руб.

 

 

Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов

«Облсовпроф», объединения

работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от

14 декабря 2016 № 849/389/А-565

 

Новгородская область

 

 

Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792  руб.

 

Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов

«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области»

 

Новосибирская область

 

В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.

12 792 руб. x 1.2

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области

 

Омская область

 

 

14 651 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Оренбургская область

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

 

Орловская область

 

 

 

12 792  руб.

 

Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области

 

Пензенская область

 

 

12 792 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Пермский край

 

 

12 792 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае

 

Приморский край

 

 

12 792 руб. + районный коэффициент

 

12 130 x 1,4 или 1,2

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Псковская область

 

 

12 792 руб.

Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от

29 декабря 2016 г. № 375

 

Республика Адыгея

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Алтай

 

12 792  руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

 

12 792 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

Региональное соглашение Правительства Республики Алтай

 

 

Республика Башкортостан

 

 

12 792 руб.

 

Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»

 

 

Республика Бурятия

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Дагестан

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Ингушетия

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Калмыкия

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Карелия

 

12 792  руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4

 

Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия

 

 

 

Республика Коми

 

 

 

12 792 руб.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149

 

 

Республика Крым

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Марий Эл

 

 

12 792  руб.

 

Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл

 

Республика Мордовия

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Саха (Якутия)

 

 

12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки

 

 

Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)»

 

Республика Северная Осетия – Алания

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Татарстан

 

 

12 792 руб.

Соглашение о МРОТ республики Татарстан

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Республика Тыва

 

 

12 792 руб.

 

Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Республика Хакасия

 

 

 

19 408 руб.

.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Ростовская область

 

В размере 1,2 величины прожиточного минимума,

установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 792 руб.

Итого с учетом коэффициента 14 556 руб.

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Рязанская область

 

 

12 792  руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на

 

 

 

Самарская область

 

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Санкт-Петербург

 

19 000 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге

 

Саратовская область

 

12 792 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г.  (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Сахалинская область

 

Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области

 

Свердловская область

 

 

12 792 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Севастополь

 

 

12 792 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

 

Смоленская область

 

 

 

12 792 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Ставропольский край

 

12 792 руб.

 

Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья"

 

 

Тамбовская область

 

 

12 792 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

 

Тверская область

 

12 792 руб.

 

 

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Томская область

 

19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы.

В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года  в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей.

При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области

 

 

Тульская область

 

 

14 100

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября

2015 г. № б/н

 

Тюменская область

 

 

12 792  руб. +  районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

 

Удмуртская Республика

 

 

13 949 руб. с учетом районного коэффициента

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.

 

Ульяновская область

 

 

12 792 руб.

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области

 

Хабаровский край

12 792 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Ханты- Мансийский автономный округ – Югра

12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.

 

Челябинская область

 

12 792 руб.

 

 

 

Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы  для внебюджетного сектора экономики Челябинской области

 

 

 

Чеченская Республика

 

 

12 792 руб.

 

 

Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

 

Чувашская Республика

 

 

12 792 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Чукотский автономный округ

 

12 792 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Ямало-Ненецкий автономный округ

 

 

16 849  руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

 

12 792 руб. для бюджетников

Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации

«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.

 

Ярославская область

 

12 792  руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г

 

3
Новые правила по ОТ при работе на высоте
Специалист по пожарной безопасности

Читайте также:

 

Комментарии

Еще нет комментариев
Гость
11.04.2021

ООО «Юнитория»
Почтовый адрес: 603104, г. Нижний Новгород, ул. Нартова, д. 6, офис 30а
ИНН 5263131027, КПП 526201001
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел: 8 (831) 420-62-17
Сайт: unitoria.ru

Любое копирование, тиражирование и использование информации, изображений, звуковой информации, представленной на настоящем Интернет-сайте запрещены без письменного согласия ООО «Юнитория».