Skip to main content

Блог

Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.

Праздничные дни в ноябре: как подготовиться кадровику

Рассмотрим, сколько выходных дней в ноябре 2021, надо ли предоставлять сотрудникам укороченный рабочий день накануне и как правильно привлечь их к работе в нерабочие дни. Сколько праздничных и выходных дней в ноябре 2021 года Всего в ноябре будет 20 рабочих и 10 дней отдыха. 4 ноября — День народного единства, который ежегодно празднует вся Россия....

Продолжить чтение
1
  1270 просмотров

Депутаты предложили ограничить использование ненормированного рабочего дня

В конце мая депутаты внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, предусматривающий ограничение применения ненормированного рабочего дня. Документ предусматривает изменения в статьи 101 и 119 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим их в этой статье.   Что планируют изменить​ Статью 101 депутаты предлагают дополнить частями 3-5: ч. 3 будет соде...

Продолжить чтение
4
  771 просмотров

Топ-3 программ для кадрового электронного документооборота в 2021 году

Сегодня законодательство разрешает вести 80% кадровых документов в электронном виде. Для перехода на «цифру» необходимо выпустить электронные подписи для сотрудников, внести соответствующие изменения во внутренние документы и настроить работу электронной системы. Рассмотрим, какие программы кадрового ЭДО предлагает IT-рынок.   СБИС: Управление...

Продолжить чтение
6
  8758 просмотров

Государство выделит около 50 000 рублей компаниям за каждого безработного, принятого на работу

Министерство труда предложило выплачивать работодателям субсидии за создание новых рабочих мест и принятие на работу людей, которые зарегистрированы в Центре занятости как безработные. 22 марта 2021 года инициатива вступила в законную силу после опубликования Постановления Правительства №362 от 13.03.2021 года. Рассмотрим, что предлагает Минтруд, к...

Продолжить чтение
6
  1967 просмотров

Ведение электронной книжки в 2021 году

Электронная трудовая книжка действует с 1 января 2021 года. До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить своих сотрудников о переходе на них, а работники — определиться: оформить электронную книжку или оставить бумажный аналог. Рассмотрим нюансы, которые нужно учесть при внедрении электронных трудовых.  Что нужно учесть при переход...

Продолжить чтение
4
  2629 просмотров

Что нужно учесть кадровику при переводе сотрудников на удаленную работу в 2021 году

Организация удаленной работы в прошлом году привела ко множеству спорных ситуаций между сотрудниками и работодателями. Чтобы устранить их, законодатели в Федеральном законе от 08.12.2020 №407-ФЗ установили четкие правила и условия перевода на «удаленку». Рассмотрим 3 основных вопроса касательно дистанционной работы в 2021 году: главные изменения в ...

Продолжить чтение
3
  1928 просмотров

Топ-8 трендов в HR в 2021 году

 2020 года показал, что компании должны иначе посмотреть на бизнес-процессы и работу сотрудников с точки зрения цели, потенциала и перспективы, а также проанализировать, как изменения влияют на их продуктивность, развитие и мотивацию. Такой подход позволит заложить основы бизнеса, способного расти и укрепляться даже в непредсказуемых экономиче...

Продолжить чтение
4
  2060 просмотров

Продление эксперимента по использованию работодателями электронных кадровых документов

Эксперимент по использованию электронных кадровых документов стартовал 5 мая 2020 и должен был завершиться 31 марта текущего года. В соответствии с Федеральным законом № 122-ФЗ в течение этого периода работодатели, участвующие в эксперименте, обязаны были перевести кадровые документы в электронный вид. К таким документам относятся трудовые договоры...

Продолжить чтение
4
  1697 просмотров

Топ-5 программ для кадрового учета в 2021 году

Программы для кадрового учета обеспечивают комплексный подход к решению задач учета зарплаты и управления персоналом. Рассмотрим лучшие программные комплексы, которые вошли в топ популярных на начало 2021 года.   1С:Зарплата и Кадры​ «1С:Зарплата и управление кадрами» (1С:ЗУП) — это одна из трех основных конфигураций программного обеспече...

Продолжить чтение
13
  39894 просмотров

Изменения в кадровом делопроизводстве в 2021 году

paper-cut-manila-folder-with-some-document_1232-1658

Дистанционная работа Новые правила дистанционной работы были введены Федеральным законом от 08.12.2020 года №407-ФЗ. Эти изменения работодатели ждали еще летом 2020 года, но законодатель затянул с новой редакции главы 49.1. Поэтому они вступили в силу с 1 января 2021. Сейчас у работодателя есть право перевести сотрудника на удаленную работу сроком ...

Продолжить чтение
5
  1569 просмотров

Как перейти на электронные трудовые книжки (ЭТК) в 2020 году

el_knijka_sayt-04

 С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовы...

Продолжить чтение
0
  2103 просмотров

Дистанционный курс «Кадровое делопроизводство»

kaddel_min_akk-01

Программы: 120,260 часов​ Документы: Удостоверение ДипломРегионы: Вся Россия​ Простое и доступное обучение специалистов отдела кадров, кадровых служб, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу навыкам работы с кадровыми документами. В рамках курса Вы научитесь:  правильно нанимать и увольнять сотрудниковоформлять...

Продолжить чтение
0
  3594 просмотров

Основы работы с персоналом

pers11

В предыдущих статьях мы разобрали то, как можно подобрать самый лучший персонал, обучить его так, чтобы он соответствовал интересам компании, мотивировать работу своих сотрудников и как их можно поощрять. Но самые главные вопросы о том, как правильно работать с персоналом, как организовать работу так, чтобы ваша компания могла эффективно развиватьс...

Продолжить чтение
0
  6731 просмотров

Методы премирования персонала

prem

Проблема премирования работников предприятий остается актуальной по сей день, так как все больше значения придается эффективности мотивации сотрудников, растет потребность в совершенствовании системы премирования персонала. Прежде чем разбирать то, как премировать своих сотрудников, нужно понять, что представляет из себя система премирования персон...

Продолжить чтение
0
  9933 просмотров

Обучение персонала в организации

obuchprs

В современном мире все чаще возникает проблема приспособления организаций и работников к изменениям в технологиях, оборудовании, производстве товаров. Все это требует от работников новых умений, знаний и навыков, поэтому нужно проводить обучение сотрудников в своей организации. Также стоит напомнить о профессиях, для которых повышение квалификации ...

Продолжить чтение
0
  11429 просмотров

МРОТ с 1 мая 2018 года + таблица МРОТ по регионам

no-translate-detected_1423-103

С конца 2017 года ходило много разговоров о необходимости уровнять прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Повышение МРОТ предполагалось проводить постепенно и планомерно, и закончить к 1 января 2019 года, однако изменения будут приняты досрочно. Давайте попробуем разобраться. Законодательные акты уравнивающие МРОТ и прожиточный мини...

Продолжить чтение
0
  4420 просмотров

Методы оценки персонала

ocenka3

Рано или поздно каждый руководитель задумывается об аттестации персонала в своей компании. В первую очередь, с помощью аттестации оценивают самого работника (личностные качества, соответствие занимаемой должности, возможно ли выдвижение данного сотрудника на руководящую должность и т.д.). В дальнейшем идет оценка самого труда (эффективность и качес...

Продолжить чтение
0
  4314 просмотров

Способы оценки кандидатов на вакантную должность

ocenka

В крупных организациях набор сотрудников осуществляет отдел по управлению персоналом (отдел кадров), он же и выдвигает требования к вакантному рабочему месту и к самим кандидатам.  Для поиска персонала сначала используются методы подбора, которые мы разобрали в предыдущей статье, после к отобранным кандидатам применяют способы оценки на их соо...

Продолжить чтение
1
  12199 просмотров

Методы подбора персонала

metodpodbora

Успешная работа любой компании зависит от правильно подобранного персонала, ведь найти хорошего специалиста, который впишется в уже сформированный коллектив или сможет занять место уволившегося сотрудника, не так уж просто. Поэтому важно разобраться в том, как осуществлять подбор людей для работы, чтобы минимизировать количество проблем, связанных ...

Продолжить чтение
0
  4614 просмотров

Профстандарты и их применение

profob

Понятие профстандарта. Где и когда оно было определено. Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Данное понятие внесено в Трудовой кодекс 03.12.2012 в статье 195.1 Предпосылкой появления про...

Продолжить чтение
0
  6269 просмотров