Контрактный управляющий: кто может занимать должность. Цели, задачи, обязанности и трудовые функции.

Без лишних вводных, обратимся за определением «Контрактного управляющего» к первоисточнику, а именно 44 Федеральному закону.
Контрактный управляющий — это должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта (ч. 2 ст. 38 Закона N 44-ФЗ).
Контрактный управляющий назначается при выполнении двух условий:

• 1. когда в организации отсутствует контрактная служба
• 2. если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 100 мил. рублей

В противном случае, организация должна организовать контрактную службу.

Проще говоря, если в организации небольшой объем закупок, то все обязанности по ведению закупочной деятельности возлагаются на одного человека- контрактного управляющего.

Каким образом можно назначить контрактного управляющего? 

Во-первых нужно определиться, будет это новый специалист, либо кто-то из уже работающих в организации.
Во-вторых, необходимо ознакомиться с требованиями профессиональных стандартов «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок». Человек занимаемый должность контрактного управляющего должен обладать соответствующей подготовкой.
Требования к квалификации контрактных управляющих довольно четко определены. Они должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (ч. 6 ст. 38 No 44-ФЗ, письмо Минэкономразвития России от 06.04.2016 No Д28и-841, письмо Минэкономразвития России от 13.05.2016 No Д28и-1220; Профстандарты «Эксперт в сфере закупок» и «Специалист в сфере закупок»).

подробнее про профстандарты можно прочитать здесь:

• Профстандарты в сфере госзакупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ (часть 1)
• Профстандарты в сфере госзакупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ (часть 2)

Соответствующую квалификацию и навыки можно получить пройди профессиональную переподготовку или повышение квалификации для контрактных управляющих.

Если Вам необходимо пройти курсы подготовки или повышения квалификации контрактный управляющих, оставьте заявку в форме ниже  и мы подберем наиболее подходящий для Вас формат курса.Введите заголовок здесь...

Когда в организации встает вопрос о назначении контрактного управляющего, то это можно сделать несколькими способами:
1. Нанять нового специалиста и заключить с ним трудовой договор.
2. Перевести на должность собственного сотрудника, подходящего под критерии проф.стандартов ( ссылка на статью).
3. Возложить на действующего сотрудника дополнительные обязанности на условиях совместительства (нанять на полставки).

Можно ли привлекать на должность контрактного управляющего внешнего совместителя, специалиста по гражданско-правовому договору?
Специалисты сходятся во мнении, что так поступать нельзя.
Так в письме минэкономразвития от 21 марта 2017 г. N Д28и-1222говорится следующее:
Контрактная служба действует в соответствии с приказом Минэкономразвития России от 29 октября 2013 г. N 631 "Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе" (далее - приказ N 631).
Согласно пункту 6 приказа N 631 контрактная служба создается путем создания отдельного структурного подразделения или утверждения заказчиком постоянного состава работников заказчика, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения. Таким образом, недопустимо возлагать функции сотрудников контрактной службы (контрактного управляющего) на лиц, не состоящих в трудовых или служебных отношениях с заказчиком.

Обязанности и функции контрактного управляющего

В законе о контрактной системе определены функции, которые должен выполнять контрактный управляющий. Что логично, они полностью совпадают с функциями контрактной службы и заключаются в следующем:

1. Это составление, размещение и внесение изменений в планы-графики и планы закупок;
2. Подготовка извещений о закупках, закупочной документации, проектов контрактов, их размещение в ЕИС.
3. Работа с ЕИС, электронными торговыми площадками, электронными магазинами, региональными системами закупок;
4. Заключение и обеспечение контрактов;
5. Работа с поставщиками, обжалование результатов определения поставщиков, запрос коммерческих предложений
6. Планирование закупок, исследование рынка
7. Осуществление иных полномочия, предусмотренные 44-ФЗ;

При этом контрактный управляющий несет ответственность в пределах осуществляемых ими полномочий.

Как мы отметили ранее, контрактный управляющий назначается вместо создания контрактной службы, следовательно для него будут справедливы все положения типового регламента о контрактной службе, которые утверждены Приказом Минэкономразвития России от 29.10.2013 No 631.