By Юнитория on Понедельник, 17 октября 2022
Category: Кадры

Выдача молока на вредном производстве: новые правила и чем можно заменить

Минтруд России обновил порядок выдачи молока или равноценных пищевых продуктов работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда. Рассмотрим подробнее новые положения

Кому нужно выдавать молоко за вредные условия труда 

Бесплатное молоко или иные равноценные продукты выдаются работникам, которые трудятся на рабочих местах с вредными условиями, установленными по результатам СОУТ.

Согласно Перечню вредных производств, утвержденному приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н, к вредным производственным факторам, при воздействии которых бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, относятся:

Какие нормы молока нужно выдавать

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов приведены в Приложении № 2 к Приказу № 291н. Норма молока составляет 0,5 литра за смену, причем независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, то согласно п. 4 Норм и условий молоко не выдается.

Работодатель обязан выдавать молоко или заменяющие его продукты сотрудникам с вредными условиями труда не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения специальной оценки в ФГИС СОУТ.

В соответствии с п. 2 Норм и условий бесплатная выдача осуществляется в дни фактической занятости сотрудников на работах с вредными условиями труда. Нельзя выдавать молоко и продукты за одну или несколько смен вперед, а также за прошедшие смены (за исключением случаев несвоевременной выдачи по вине работодателя.

Также бесплатное молоко или равноценные продукты положены сотрудникам за все время работы во вредных условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени.


К такой работе относятся:

Сотрудникам, периодически контактирующим в процессе работы с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им продуктов – напитков, киселей, желе, джемов, мармелада и др.

Можно заменить эти продукты натуральными фруктовыми или овощными соками с мякотью в количестве 300 мл (п. 5 Норм и условий). Если сотрудники в процессе производства постоянно контактируют с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), в дни фактической занятости им вместо молока выдаются:

Выдачу сотрудникам обогащенных пектином пищевых продуктов работодатель должен организовать перед началом работы, а кисломолочных продуктов – в течение рабочего дня.

Чем можно заменить молоко

Согласно п. 8 Норм и условий молоко можно заменить равноценными пищевыми продуктами по письменным заявлениям сотрудников и с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа работников. Заменить молоко можно только в случае, если эти продукты прошли государственную регистрацию.

Вместо молока можно выдать:

Согласно п. 7 нельзя заменять молоко сметаной, сливочным маслом, а также другими продуктами, кроме предусмотренных установленными нормами. Работникам, которые заняты производством или переработкой антибиотиков, молоко можно заменить кисломолочными продуктами, обогащенными пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленным на основе цельного молока колибактерином

Related Posts

Leave Comments