Блог

Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.

Ответственность за нарушение закона при приеме на работу бывшего госслужащего

В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса, пунктами 4, 5 статьи 12 273-ФЗ (о противодействии коррупции) работодатель при заключении трудового или ГПХ договора с бывшим госслужащим в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниц...
Продолжить чтение
0
  26 просмотров
  0 Комментариев

Топ-5 современных принципов управления персоналом

На сегодня выработано несколько методик эффективного управления персоналом организации, которые находится в постоянном взаимодействии и имеют общую задачу — достижение целей предприятия. Рассмотрим, какие методы получили распространение в 2022 году с учетом последних перемен в экономике. Забота о здоровье сотрудников​Из-за пандемии сотрудники ...
Продолжить чтение
0
  23 просмотров
  0 Комментариев

Топ-6 причин нанять специалиста по управлению персоналом

Эйчар — не кадровик, потому что его главная роль заключается в сопровождении всех бизнес-процессов, реализации задач, которые поставил перед сотрудниками руководитель. Любые процессы развития должны сопровождаться эйчарами: начиная от подбора персонала заканчивая обучением и мотивацией. Рассмотрим топ причин, почему компании нужен эйчар.  Сниж...
Продолжить чтение
0
  34 просмотров
  0 Комментариев

Изменен перечень документов при принятии и увольнении сотрудника

В 2022 году изменился перечень трудовых документов, которые нужно оформлять при принятии сотрудника и при его увольнении. Рассмотрим их.  Какие документы нужно оформлять при принятии на работу​ Перечень документов, которые должен предоставить сотрудник:Паспорт.Трудовая книжка. Нужна от работников со стажем,которые не отказались от бумажно...
Продолжить чтение
1
  139 просмотров
  0 Комментариев

Трудовой договор теперь можно заключать дистанционно в электронном виде

22 ноября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ. И теперь работодатели смогут заключать электронные договора с работниками, в том числе и теми, которые работают дистанционно. Новый закон разрешает использовать кадровые документы в электронном формате. При этом их не нужно будет дублировать на бумаге. К таким докум...
Продолжить чтение
1
  202 просмотров
  0 Комментариев

Вакцинированным сотрудникам предоставят два оплачиваемых выходных

20 октября 2021 года прошло совещание президента и членов Правительства РФ. По его итогам Владимир Путин дал множество поручений, касающихся усиления санитарно-эпидемиологических мер в стране. В частности, речь идет о наращивании темпов вакцинации и поощрении работодателями сотрудников, которые вакцинировались.Президент поручил руководителям органи...
Продолжить чтение
1
  248 просмотров
  0 Комментариев

С 30 октября по 7 ноября объявлены нерабочими днями: как их правильно оформить

Президент подписал Указ о нерабочих днях в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Но при этом любая организация самостоятельно решает вопрос о продолжении работы в данный период. Если есть необходимость в функционировании организации, то работодатели имеют право привлекать сотрудников на работу. Для этого им нужно определить численность сотрудн...
Продолжить чтение
3
  462 просмотров
  0 Комментариев

Праздничные дни в ноябре: как подготовиться кадровику

Рассмотрим, сколько выходных дней в ноябре 2021, надо ли предоставлять сотрудникам укороченный рабочий день накануне и как правильно привлечь их к работе в нерабочие дни. Сколько праздничных и выходных дней в ноябре 2021 года Всего в ноябре будет 20 рабочих и 10 дней отдыха. 4 ноября — День народного единства, который ежегодно празднует вся Россия....
Продолжить чтение
1
  464 просмотров
  0 Комментариев

К каким изменения в трудовом законодательстве нужно подготовиться/ Часть 1

В марте 2022 года вступит в силу закон 311-ФЗ, который внесет изменения в раздел Трудового Кодекса «Охрана труда». Изменения главы 10 этого раздела коснутся оценки профессиональных рисков, работы со средствами индивидуальной защиты, расследования микротравм и новых прав и обязанностей работодателя. Предлагаем разобраться, что именно изменится в обл...
Продолжить чтение
1
  218 просмотров
  0 Комментариев

Трудовые книжки нового образца: когда применять и прочие нюансы

С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н по трудовым книжкам. Он внес некоторые изменения в порядок оформления и ведения этих документов. Рассмотрим их. Обновили форму трудовой книжки ​Согласно Постановлению Правительства от 24.07.2021 № 1250 применять обновленную форму в обязательном порядке нужно будет с ...
Продолжить чтение
2
  165 просмотров
  0 Комментариев

С 2023 года нужно будет использовать трудовые книжки нового образца

Согласно Постановления от 24 июля 2021 года №1250, которое подписал премьер-министр Михаил Мишустин, с 1 января 2023 года в России начнут действовать трудовые книжки нового образца. При этом сотрудники смогут без ограничений пользоваться прежними документами. Бланки и вкладыши, хранящиеся у работодателя, по прежнему будут иметь юридическую силу. Ра...
Продолжить чтение
2
  144 просмотров
  0 Комментариев

Михаил Мишустин поручил организовать вакцинацию госслужащих

17 июня в ходе заседания правительства Михаил Мишустин поручил организовать проведение вакцинации и ревакцинации чиновников. Данные о сроках и желательных цифрах привитых не указаны. В поручении лишь говорится о том, что необходимо обеспечить условия для вакцинации на рабочих местах. При этом никто не имеет права обязывать сотрудников — вакцинация ...
Продолжить чтение
4
  309 просмотров
  0 Комментариев

В Москве запустят новый проект подготовки инженеров для предприятий столицы

В начале июня состоялся очередной Петербургский международный экономический форум. На нем мэр Москвы Сергей Собянин заявил о важности кадровых ресурсов и дефиците квалифицированных инженеров на современных предприятиях. В результате деловых обсуждений мэрия столицы, корпорация «ВЭБ.РФ», Агентство стратегических инициатив заключили соглашение о запу...
Продолжить чтение
4
  397 просмотров
  0 Комментариев

Отказавшиеся от вакцинации будут отстранены от работы, а работодатели получат штраф до 1 млн рублей

Министр труда и соцзащиты Антон Костяков выступил с заявлением о том, что непривитые работники могут быть отстранены от работы. Но при этом работодатели должны руководствоваться постановлением санитарного врача, отвечающего за эпидемиологическую ситуацию в регионе. Также нужно учесть, что постановление об обязательности вакцинаций для отдельных кат...
Продолжить чтение
4
  317 просмотров
  0 Комментариев

Депутаты предложили ограничить использование ненормированного рабочего дня

В конце мая депутаты внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, предусматривающий ограничение применения ненормированного рабочего дня. Документ предусматривает изменения в статьи 101 и 119 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим их в этой статье.   Что планируют изменить​Статью 101 депутаты предлагают дополнить частями 3-5:ч. 3 будет содерж...
Продолжить чтение
3
  305 просмотров
  0 Комментариев

Топ-3 программ для кадрового электронного документооборота в 2021 году

Сегодня законодательство разрешает вести 80% кадровых документов в электронном виде. Для перехода на «цифру» необходимо выпустить электронные подписи для сотрудников, внести соответствующие изменения во внутренние документы и настроить работу электронной системы. Рассмотрим, какие программы кадрового ЭДО предлагает IT-рынок.  СБИС: Управление ...
Продолжить чтение
5
  3098 просмотров
  0 Комментариев

Государство выделит около 50 000 рублей компаниям за каждого безработного, принятого на работу

Министерство труда предложило выплачивать работодателям субсидии за создание новых рабочих мест и принятие на работу людей, которые зарегистрированы в Центре занятости как безработные. 22 марта 2021 года инициатива вступила в законную силу после опубликования Постановления Правительства №362 от 13.03.2021 года. Рассмотрим, что предлагает Минтруд, к...
Продолжить чтение
6
  1292 просмотров
  0 Комментариев

Ведение электронной книжки в 2021 году

Электронная трудовая книжка действует с 1 января 2021 года. До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить своих сотрудников о переходе на них, а работники — определиться: оформить электронную книжку или оставить бумажный аналог. Рассмотрим нюансы, которые нужно учесть при внедрении электронных трудовых.  Что нужно учесть при переход...
Продолжить чтение
4
  1685 просмотров
  0 Комментариев

Что нужно учесть кадровику при переводе сотрудников на удаленную работу в 2021 году

Организация удаленной работы в прошлом году привела ко множеству спорных ситуаций между сотрудниками и работодателями. Чтобы устранить их, законодатели в Федеральном законе от 08.12.2020 №407-ФЗ установили четкие правила и условия перевода на «удаленку». Рассмотрим 3 основных вопроса касательно дистанционной работы в 2021 году: главные изменения в ...
Продолжить чтение
3
  1272 просмотров
  0 Комментариев

Топ-8 трендов в HR в 2021 году

 2020 года показал, что компании должны иначе посмотреть на бизнес-процессы и работу сотрудников с точки зрения цели, потенциала и перспективы, а также проанализировать, как изменения влияют на их продуктивность, развитие и мотивацию. Такой подход позволит заложить основы бизнеса, способного расти и укрепляться даже в непредсказуемых экономиче...
Продолжить чтение
4
  1402 просмотров
  0 Комментариев

ООО «Юнитория»
Почтовый адрес: 603022, г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 21к8, помещение П1
ИНН 5263131027, КПП 526201001
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел: 8 800 500 62 54
Сайт: unitoria.ru

Любое копирование, тиражирование и использование информации, изображений, звуковой информации, представленной на настоящем Интернет-сайте запрещены без письменного согласия ООО «Юнитория».