Skip to main content

Блог

Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.

Травма на производстве: выплаты, компенсации, больничные.

При несчастном случае на работе работнику положены выплаты и компенсации. Рассмотрим, какие выплаты и компенсации положены и как оплачивается травма на производстве.  Какие выплаты и компенсации положены работнику  Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона № 125-ФЗ при травме на производстве сотрудник имеет право на: оплату временной нетруд...

Продолжить чтение
45
  2929 просмотров

Новые профстандарты специалиста по управлению персоналом в 2022 году: что нужно знать

1 сентября в силу вступил в силу приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н, утвердивший новый профстандарт специалиста по управлению персоналом. Для соответствия необходимо пройти профпереподготовку по одному из двух направлений на ваш выбор. Также потребуются правки должностных инструкций. Рассмотрим, что теперь делать кадровикам, чтобы соответствовать...

Продолжить чтение
1
  442 просмотров

Выдача молока на вредном производстве: новые правила и чем можно заменить

Минтруд России обновил порядок выдачи молока или равноценных пищевых продуктов работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда. Рассмотрим подробнее новые положения.  Кому нужно выдавать молоко за вредные условия труда​  Бесплатное молоко или иные равноценные продукты выдаются работникам, которые трудятся на рабочих места...

Продолжить чтение
0
  1001 просмотров

Новостной дайджест для кадровиков: мобилизация и сотрудники

Сократят ли рабочий день для жен мобилизованных сотрудников, что ждет компании, отказавшиеся принять повестки для сотрудников, какие изменения внесены в ТК в связи с мобилизацией — рассказываем в подборке последних новостей.  Депутаты предложили сократить рабочий день для жен мобилизованных​  Депутаты партии ЛДПР внесли законопроект, пред...

Продолжить чтение
0
  382 просмотров

Роструд создал онлайн-калькулятор для определения категории риска

На портале Роструда начал работать новый электронный сервис для работодателей — онлайн-калькулятор категории риска. Теперь компании и ИП самостоятельно могут определить, к какой группе риска их относит ГИТ и в какие сроки планирует их проверку. Для получения результата надо указать ОКВЭД, среднесписочное количество сотрудников, число несчастных слу...

Продолжить чтение
0
  987 просмотров

Что делать работодателю, если сотрудник попал под мобилизацию

С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию. Рассмотрим, что делать работодателю, если сотрудника призвали на воинскую службу по этому основанию.  Что делать при получении повестки сотрудников​  Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 г № 53-ФЗ работодатели должны вести воинский учёт. И повестка может прийти п...

Продолжить чтение
0
  614 просмотров

Обзор изменений в трудовом законодательстве с 1 сентября 2022 года

С 1 сентября 2022 года действуют новые нормы охраны труда, правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, нормы по защите персональных данных сотрудников и выдаче им лечебного питания. Рассмотрим нововведения.   Изменения в правилах обучения ОТ​ Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утвердило новые правила обучения с...

Продолжить чтение
0
  363 просмотров

Как уволить беременную сотрудницу в 2022 году: основания и ответственность

По ТК РФ уволить беременную сотрудницу можно, если ликвидировать компанию или закрыть ИП. А также по желанию сотрудницы, по соглашению сторон, с окончанием срочного трудового договора или при сокращении штата. У всех вариантов есть свои нюансы. Более подробно рассмотрим все основания и ответственность за увольнение не по закону.   {loadmodule ...

Продолжить чтение
1
  542 просмотров

Как правильно провести собеседование и лучше узнать кандидата

Главная задача собеседования - личное знакомство с будущим сотрудником. К этому времени, как правило, резюме изучено и работодатель знает, где, сколько и кем он работал. Но личное впечатление о том, подходит ли кандидат вам или нет, еще не сформировано. Рассмотрим, как всесторонне узнать человека и определить, будет ли он ценным для компании. Как п...

Продолжить чтение
1
  366 просмотров

Президент поддержал проект «Атлас удалённых профессий»: что это и кому он будет полезен

О новом проекте «Атлас цифровых профессий» стало известно на форуме Агентства стратегических инициатив «Сильные идеи для нового времени». О нем рассказала Светлана Голубева, руководитель проектов по интеграции с корпоративными процессами платформы «Профессионалы 4.0» (разработка Газпромнефти). По ее словам, «Атлас удаленных профессий» — это цифрово...

Продолжить чтение
1
  552 просмотров

Увеличение МРОТ с 1 июля: размер, штрафы и ответственность

МРОТ — это сумма, меньше которой нельзя платить работникам на полной ставке. Это федеральный минимум, в регионах могут быть свои суммы — выше. Если работодатель присоединен к региональному или отраслевому соглашению, за полную норму рабочего времени он платит не ниже установленного уровня. С 1 июля работодатели должны повысить оклад или ставку. Или...

Продолжить чтение
0
  414 просмотров

Ответственность за нарушение закона при приеме на работу бывшего госслужащего

В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса, пунктами 4, 5 статьи 12 273-ФЗ (о противодействии коррупции) работодатель при заключении трудового или ГПХ договора с бывшим госслужащим в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниц...

Продолжить чтение
0
  500 просмотров

Топ-5 современных принципов управления персоналом

На сегодня выработано несколько методик эффективного управления персоналом организации, которые находится в постоянном взаимодействии и имеют общую задачу — достижение целей предприятия. Рассмотрим, какие методы получили распространение в 2022 году с учетом последних перемен в экономике.  Забота о здоровье сотрудников​ Из-за пандемии сотрудник...

Продолжить чтение
0
  719 просмотров

Топ-6 причин нанять специалиста по управлению персоналом

Эйчар — не кадровик, потому что его главная роль заключается в сопровождении всех бизнес-процессов, реализации задач, которые поставил перед сотрудниками руководитель. Любые процессы развития должны сопровождаться эйчарами: начиная от подбора персонала заканчивая обучением и мотивацией. Рассмотрим топ причин, почему компании нужен эйчар.  Сниж...

Продолжить чтение
0
  413 просмотров

Изменен перечень документов при принятии и увольнении сотрудника

В 2022 году изменился перечень трудовых документов, которые нужно оформлять при принятии сотрудника и при его увольнении. Рассмотрим их.  Какие документы нужно оформлять при принятии на работу​  Перечень документов, которые должен предоставить сотрудник: Паспорт.Трудовая книжка. Нужна от работников со стажем,которые не отказались от бумаж...

Продолжить чтение
1
  687 просмотров

Трудовой договор теперь можно заключать дистанционно в электронном виде

22 ноября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ. И теперь работодатели смогут заключать электронные договора с работниками, в том числе и теми, которые работают дистанционно. Новый закон разрешает использовать кадровые документы в электронном формате. При этом их не нужно будет дублировать на бумаге. К таким докум...

Продолжить чтение
1
  715 просмотров

Вакцинированным сотрудникам предоставят два оплачиваемых выходных

20 октября 2021 года прошло совещание президента и членов Правительства РФ. По его итогам Владимир Путин дал множество поручений, касающихся усиления санитарно-эпидемиологических мер в стране. В частности, речь идет о наращивании темпов вакцинации и поощрении работодателями сотрудников, которые вакцинировались. Президент поручил руководителям орган...

Продолжить чтение
1
  725 просмотров

С 30 октября по 7 ноября объявлены нерабочими днями: как их правильно оформить

Президент подписал Указ о нерабочих днях в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Но при этом любая организация самостоятельно решает вопрос о продолжении работы в данный период. Если есть необходимость в функционировании организации, то работодатели имеют право привлекать сотрудников на работу. Для этого им нужно определить численность сотрудн...

Продолжить чтение
3
  1147 просмотров

Праздничные дни в ноябре: как подготовиться кадровику

Рассмотрим, сколько выходных дней в ноябре 2021, надо ли предоставлять сотрудникам укороченный рабочий день накануне и как правильно привлечь их к работе в нерабочие дни. Сколько праздничных и выходных дней в ноябре 2021 года Всего в ноябре будет 20 рабочих и 10 дней отдыха. 4 ноября — День народного единства, который ежегодно празднует вся Россия....

Продолжить чтение
1
  1255 просмотров

К каким изменения в трудовом законодательстве нужно подготовиться/ Часть 1

В марте 2022 года вступит в силу закон 311-ФЗ, который внесет изменения в раздел Трудового Кодекса «Охрана труда». Изменения главы 10 этого раздела коснутся оценки профессиональных рисков, работы со средствами индивидуальной защиты, расследования микротравм и новых прав и обязанностей работодателя. Предлагаем разобраться, что именно изменится в обл...

Продолжить чтение
1
  700 просмотров