1. Искусственный интеллект и машинное обучение в подборе персонала Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (ML) уже несколько лет активно применяются в HR-сфере, и к 2025 году их влияние только усиливается. Основная задача ИИ в подборе — автоматизация обработки резюме, анализ данных о кандидатах и прогнозирование успешности их адаптации в ...
Блог
Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.