Skip to main content

Блог

Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.

Что делать работодателю, если сотрудник попал под мобилизацию

С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию. Рассмотрим, что делать работодателю, если сотрудника призвали на воинскую службу по этому основанию.  Что делать при получении повестки сотрудников​  Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 г № 53-ФЗ работодатели должны вести воинский учёт. И повестка может прийти п...

Продолжить чтение
0
  614 просмотров

Как уволить беременную сотрудницу в 2022 году: основания и ответственность

По ТК РФ уволить беременную сотрудницу можно, если ликвидировать компанию или закрыть ИП. А также по желанию сотрудницы, по соглашению сторон, с окончанием срочного трудового договора или при сокращении штата. У всех вариантов есть свои нюансы. Более подробно рассмотрим все основания и ответственность за увольнение не по закону.   {loadmodule ...

Продолжить чтение
1
  542 просмотров

Изменен перечень документов при принятии и увольнении сотрудника

В 2022 году изменился перечень трудовых документов, которые нужно оформлять при принятии сотрудника и при его увольнении. Рассмотрим их.  Какие документы нужно оформлять при принятии на работу​  Перечень документов, которые должен предоставить сотрудник: Паспорт.Трудовая книжка. Нужна от работников со стажем,которые не отказались от бумаж...

Продолжить чтение
1
  687 просмотров

Трудовой договор теперь можно заключать дистанционно в электронном виде

22 ноября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ. И теперь работодатели смогут заключать электронные договора с работниками, в том числе и теми, которые работают дистанционно. Новый закон разрешает использовать кадровые документы в электронном формате. При этом их не нужно будет дублировать на бумаге. К таким докум...

Продолжить чтение
1
  715 просмотров

Вакцинированным сотрудникам предоставят два оплачиваемых выходных

20 октября 2021 года прошло совещание президента и членов Правительства РФ. По его итогам Владимир Путин дал множество поручений, касающихся усиления санитарно-эпидемиологических мер в стране. В частности, речь идет о наращивании темпов вакцинации и поощрении работодателями сотрудников, которые вакцинировались. Президент поручил руководителям орган...

Продолжить чтение
1
  725 просмотров

С 30 октября по 7 ноября объявлены нерабочими днями: как их правильно оформить

Президент подписал Указ о нерабочих днях в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Но при этом любая организация самостоятельно решает вопрос о продолжении работы в данный период. Если есть необходимость в функционировании организации, то работодатели имеют право привлекать сотрудников на работу. Для этого им нужно определить численность сотрудн...

Продолжить чтение
3
  1147 просмотров

Праздничные дни в ноябре: как подготовиться кадровику

Рассмотрим, сколько выходных дней в ноябре 2021, надо ли предоставлять сотрудникам укороченный рабочий день накануне и как правильно привлечь их к работе в нерабочие дни. Сколько праздничных и выходных дней в ноябре 2021 года Всего в ноябре будет 20 рабочих и 10 дней отдыха. 4 ноября — День народного единства, который ежегодно празднует вся Россия....

Продолжить чтение
1
  1255 просмотров

Трудовые книжки нового образца: когда применять и прочие нюансы

С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н по трудовым книжкам. Он внес некоторые изменения в порядок оформления и ведения этих документов. Рассмотрим их.  Обновили форму трудовой книжки ​ Согласно Постановлению Правительства от 24.07.2021 № 1250 применять обновленную форму в обязательном порядке нужно будет ...

Продолжить чтение
2
  664 просмотров

Депутаты предложили ограничить использование ненормированного рабочего дня

В конце мая депутаты внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, предусматривающий ограничение применения ненормированного рабочего дня. Документ предусматривает изменения в статьи 101 и 119 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим их в этой статье.   Что планируют изменить​ Статью 101 депутаты предлагают дополнить частями 3-5: ч. 3 будет соде...

Продолжить чтение
4
  756 просмотров

Топ-3 программ для кадрового электронного документооборота в 2021 году

Сегодня законодательство разрешает вести 80% кадровых документов в электронном виде. Для перехода на «цифру» необходимо выпустить электронные подписи для сотрудников, внести соответствующие изменения во внутренние документы и настроить работу электронной системы. Рассмотрим, какие программы кадрового ЭДО предлагает IT-рынок.   СБИС: Управление...

Продолжить чтение
6
  8666 просмотров

Ведение электронной книжки в 2021 году

Электронная трудовая книжка действует с 1 января 2021 года. До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить своих сотрудников о переходе на них, а работники — определиться: оформить электронную книжку или оставить бумажный аналог. Рассмотрим нюансы, которые нужно учесть при внедрении электронных трудовых.  Что нужно учесть при переход...

Продолжить чтение
4
  2615 просмотров

Что нужно учесть кадровику при переводе сотрудников на удаленную работу в 2021 году

Организация удаленной работы в прошлом году привела ко множеству спорных ситуаций между сотрудниками и работодателями. Чтобы устранить их, законодатели в Федеральном законе от 08.12.2020 №407-ФЗ установили четкие правила и условия перевода на «удаленку». Рассмотрим 3 основных вопроса касательно дистанционной работы в 2021 году: главные изменения в ...

Продолжить чтение
3
  1908 просмотров

Топ-5 программ для кадрового учета в 2021 году

Программы для кадрового учета обеспечивают комплексный подход к решению задач учета зарплаты и управления персоналом. Рассмотрим лучшие программные комплексы, которые вошли в топ популярных на начало 2021 года.   1С:Зарплата и Кадры​ «1С:Зарплата и управление кадрами» (1С:ЗУП) — это одна из трех основных конфигураций программного обеспече...

Продолжить чтение
13
  39431 просмотров

Новая методика расчета МРОТ с 2021 года

pexels-photo-4604406

Алгоритмы расчета величин прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ) изменились после вступления в силу Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ. Поправки, внесенные в законы о ПМ и МРОТ, применяются уже с начала 2021 года. Ранее прожиточный минимум считали исходя из потребительской корзины – набора продуктов для выжива...

Продолжить чтение
5
  1494 просмотров

Как перейти на электронные трудовые книжки (ЭТК) в 2020 году

el_knijka_sayt-04

 С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовы...

Продолжить чтение
0
  2081 просмотров

Дистанционный курс «Кадровое делопроизводство»

kaddel_min_akk-01

Программы: 120,260 часов​ Документы: Удостоверение ДипломРегионы: Вся Россия​ Простое и доступное обучение специалистов отдела кадров, кадровых служб, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу навыкам работы с кадровыми документами. В рамках курса Вы научитесь:  правильно нанимать и увольнять сотрудниковоформлять...

Продолжить чтение
0
  3562 просмотров