Блог

С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию. Рассмотрим, что делать работодателю, если сотрудника призвали на воинскую службу по этому основанию.  Что делать при получении повестки сотрудников​  Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 г № 53-ФЗ работодатели должны вести воинский учёт. И повестка может прийти п...

В 2022 году изменился перечень трудовых документов, которые нужно оформлять при принятии сотрудника и при его увольнении. Рассмотрим их.  Какие документы нужно оформлять при принятии на работу​  Перечень документов, которые должен предоставить сотрудник: Паспорт.Трудовая книжка. Нужна от работников со стажем,которые не отказались от бумаж...

Рассмотрим, сколько выходных дней в ноябре 2021, надо ли предоставлять сотрудникам укороченный рабочий день накануне и как правильно привлечь их к работе в нерабочие дни. Сколько праздничных и выходных дней в ноябре 2021 года Всего в ноябре будет 20 рабочих и 10 дней отдыха. 4 ноября — День народного единства, который ежегодно празднует вся Россия....

Организация удаленной работы в прошлом году привела ко множеству спорных ситуаций между сотрудниками и работодателями. Чтобы устранить их, законодатели в Федеральном законе от 08.12.2020 №407-ФЗ установили четкие правила и условия перевода на «удаленку». Рассмотрим 3 основных вопроса касательно дистанционной работы в 2021 году: главные изменения в ...

Программы для кадрового учета обеспечивают комплексный подход к решению задач учета зарплаты и управления персоналом. Рассмотрим лучшие программные комплексы, которые вошли в топ популярных на начало 2021 года.   1С:Зарплата и Кадры​ «1С:Зарплата и управление кадрами» (1С:ЗУП) — это одна из трех основных конфигураций программного обеспече...