С каждым годом трудовое законодательство России претерпевает значительные изменения, 2025 год не стал исключением и принес ряд важных нововведений, которые непосредственно влияют на отношения между работодателями и сотрудниками. Эти изменения касаются различных аспектов трудовой деятельности, включая повышение минимального размера оплаты труда, пер...
Блог
Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.
По ТК РФ уволить беременную сотрудницу можно, если ликвидировать компанию или закрыть ИП. А также по желанию сотрудницы, по соглашению сторон, с окончанием срочного трудового договора или при сокращении штата. У всех вариантов есть свои нюансы. Более подробно рассмотрим все основания и ответственность за увольнение не по закону. {loadmodule ...
1057 просмотров
В 2022 году изменился перечень трудовых документов, которые нужно оформлять при принятии сотрудника и при его увольнении. Рассмотрим их. Какие документы нужно оформлять при принятии на работу Перечень документов, которые должен предоставить сотрудник: Паспорт.Трудовая книжка. Нужна от работников со стажем,которые не отказались от бумаж...
1228 просмотров