С 1 сентября 2022 года вступил в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, который ввел новые виды обучения ОТ.
Сейчас полный перечень включает:
- инструктаж по охране труда;
- стажировка на рабочем месте;
- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — новое;
- обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, у работодателя или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Рассмотрим их более подробно.
Инструктажи по охране труда
С 1 сентября работодатели обязаны будут проводить:
- вводный инструктаж по охране труда — проходить должны вновь принятые сотрудники, а также командированные из другой организации или структурного подразделения, и те, кто проходит производственную практику;
- инструктажи по охране труда на рабочем месте: первичный — проводят для всех новых сотрудников, плановый — для всех сотрудников не реже одного раза в полгода, внеплановый — в случае изменения законодательства, внутренних нормативных актов, должностных обязанностей, условий работы, выявлении опасных производственных факторов по СУОТ, аварии на производстве и т.д.;
- целевой инструктаж по охране труда.
Целевой инструктаж вынесен в отдельную форму обучения. Его нужно проводить перед выполнением работ:
- которые проводятся под непрерывным контролем работодателя, а также работ повышенной опасности, в том числе тех, где требуется оформление наряда-допуска;
- на объектах повышенной опасности, в том числе на проезжей части автодорог или ж/д путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение доптребований ОТ;
- перед погрузочно-разгрузочными работами, работами по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
- направленных на ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций.
Инструктировать сотрудников, как и в действующем порядке, должен будет специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации.
Обучение по охране труда
Согласно Порядку № 2464 обучение должны проходить:
- работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений и их заместители;
- специалисты структурных подразделений;
- специалисты по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
- члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.
Формируя перечни профессий и должностей тех, кого вы будете направлять на обучение, не забывайте, что есть сотрудники, которые должны учиться только в сторонних обучающих организациях. Выбирая учебный центр, проверьте, чтобы он был внесен в реестр и имел аккредитацию Минтруда России.
К таким категориям сотрудников относятся:
- руководители организаций;
- руководители филиалов организации;
- председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда;
- специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов;
- сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания требований охраны труда.
Важно! В новом порядке четко прописано, что руководители структурных подразделений тоже должны проходить обучение в учебных центрах, так же, как и сотрудник, который проводит первичный и повторный инструктаж по охране труда (в филиалах это чаще всего их руководители).