Блог

Сегодня законодательство разрешает вести 80% кадровых документов в электронном виде. Для перехода на «цифру» необходимо выпустить электронные подписи для сотрудников, внести соответствующие изменения во внутренние документы и настроить работу электро...

Министерство труда предложило выплачивать работодателям субсидии за создание новых рабочих мест и принятие на работу людей, которые зарегистрированы в Центре занятости как безработные. 22 марта 2021 года инициатива вступила в законную силу после опуб...

Электронная трудовая книжка действует с 1 января 2021 года. До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить своих сотрудников о переходе на них, а работники — определиться: оформить электронную книжку или оставить бумажный аналог. Рассмотрим...

Организация удаленной работы в прошлом году привела ко множеству спорных ситуаций между сотрудниками и работодателями. Чтобы устранить их, законодатели в Федеральном законе от 08.12.2020 №407-ФЗ установили четкие правила и условия перевода на «удален...

 2020 года показал, что компании должны иначе посмотреть на бизнес-процессы и работу сотрудников с точки зрения цели, потенциала и перспективы, а также проанализировать, как изменения влияют на их продуктивность, развитие и мотивацию. Такой подх...

Эксперимент по использованию электронных кадровых документов стартовал 5 мая 2020 и должен был завершиться 31 марта текущего года. В соответствии с Федеральным законом № 122-ФЗ в течение этого периода работодатели, участвующие в эксперименте, обязаны...

Программы для кадрового учета обеспечивают комплексный подход к решению задач учета зарплаты и управления персоналом. Рассмотрим лучшие программные комплексы, которые вошли в топ популярных на начало 2021 года.   1С:Зарплата и Кадры​ «1С:За...

2021 год богат на нововведения в законодательстве, в том числе и в нормативных актах, регулирующих бухгалтерский учет. Рассмотрим некоторые изменения нормативной базы, которые так или иначе влияют на работу бухгалтерии бюджетной организации.  Пе...

Должность специалиста по кадровому делопроизводству присутствует в штатном расписании большинства государственных и частных организаций. Сегодня это одна из популярных и востребованных профессий, что подтверждает огромное количество вакансий, размеще...

Специалист по управлению персоналом, иначе — HR-менеджер, — перспективная и востребованная профессия 21 века. В основе деятельности любой успешной организации лежит грамотное управление сотрудниками. Эта область полностью ориентирована на будущее, и ...

Алгоритмы расчета величин прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ) изменились после вступления в силу Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ. Поправки, внесенные в законы о ПМ и МРОТ, применяются уже с начала 2021 год...

Дистанционная работа Новые правила дистанционной работы были введены Федеральным законом от 08.12.2020 года №407-ФЗ. Эти изменения работодатели ждали еще летом 2020 года, но законодатель затянул с новой редакции главы 49.1. Поэтому они вступили в сил...

Программы: 120,260 часов​ Документы: Удостоверение ДипломРегионы: Вся Россия​ Простое и доступное обучение специалистов отдела кадров, кадровых служб, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу навыкам работы с кадровыми...

 С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой дея...

В предыдущих статьях мы разобрали то, как можно подобрать самый лучший персонал, обучить его так, чтобы он соответствовал интересам компании, мотивировать работу своих сотрудников и как их можно поощрять. Но самые главные вопросы о том, как правильно...

Проблема премирования работников предприятий остается актуальной по сей день, так как все больше значения придается эффективности мотивации сотрудников, растет потребность в совершенствовании системы премирования персонала. Прежде чем разбирать то, к...

В современном мире все чаще возникает проблема приспособления организаций и работников к изменениям в технологиях, оборудовании, производстве товаров. Все это требует от работников новых умений, знаний и навыков, поэтому нужно проводить обучение сотр...

С конца 2017 года ходило много разговоров о необходимости уровнять прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Повышение МРОТ предполагалось проводить постепенно и планомерно, и закончить к 1 января 2019 года, однако изменения будут принят...

Рано или поздно каждый руководитель задумывается об аттестации персонала в своей компании. В первую очередь, с помощью аттестации оценивают самого работника (личностные качества, соответствие занимаемой должности, возможно ли выдвижение данного сотру...

В крупных организациях набор сотрудников осуществляет отдел по управлению персоналом (отдел кадров), он же и выдвигает требования к вакантному рабочему месту и к самим кандидатам.  Для поиска персонала сначала используются методы подбора, которы...