Блог

Можно быть отличным специалистом — знать свою профессию, разбираться в документах, уверенно работать с программами, видеть ошибки там, где другие их не замечают. .unitoria-soft-skills { max-width: 940px; margin: 0 auto; color: #252525; font-family: -...

Лето 2026 года ознаменовалось рядом значимых изменений в трудовом законодательстве, которые вступают в силу в сентябре 2026 года и в будущем. Работодателям предстоит применять обновлённые формы отчётности, учитывать новые гарантии для работников и го...

Топ-5 трендов образования госслужащих на 2026 год определяют будущее профессионального развития в условиях цифровой трансформации госуправления. Вместе с развитием технологий меняются и подходы к оценки образования сотрудников и методы их профессиона...

Для сотрудников муниципального учреждения нет единого «сплошного» списка обязательных курсов повышения квалификации по каждой профессии, но есть несколько общеобязательных направлений, которые охватывают практически всех работников. Ниже сформулирова...

Зарплата С января 2026 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять такие суммы. Ситуация Минимальный размер зарплаты Организация финансируется из федерального бюджета 27 093 руб. Нет ре...

Когда мы слышим слово HR, многие до сих пор представляют себе человека, который оформляет трудовые книжки и следит за отпусками. Но в 2025 году HR-специалист — это не просто «кадровик», а полноценный стратегический партнёр бизнеса, влияющий на развит...

  Если сотрудник отправляется в другой город или страну для выполнения служебного задания, это считается командировкой. Для таких поездок существуют определённые правила оформления и оплаты, которые важно соблюдать, чтобы налоговые органы призна...

Кадровая политика — это не просто набор административных процедур, а стратегический инструмент, обеспечивающий эффективность государственного управления. Для органов государственной и муниципальной власти грамотный подбор и развитие персонала становя...

В любом коллективе, будь то государственная структура, коммерческая организация или образовательное учреждение, рано или поздно возникают конфликты. Они могут быть следствием различий в ценностях, интересах, целях, стиле общения или просто результато...

Основания для увольнения по инициативе работодателя Увольнение работника по инициативе работодателя регулируется статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Закон строго ограничивает перечень оснований, при наличии которых работодатель может р...

Адаптация новых сотрудников — это сложный и многогранный процесс, который напрямую влияет на эффективность, удовлетворенность и удержание персонала в организации. Согласно исследованию SHRM, около 30% сотрудников увольняются в течение первых 6 месяце...

1. Искусственный интеллект и машинное обучение в подборе персонала Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (ML) уже несколько лет активно применяются в HR-сфере, и к 2025 году их влияние только усиливается. Основная задача ИИ в подборе — авт...

  Кадровое делопроизводство является важнейшим аспектом деятельности любой организации, поскольку оно обеспечивает правильное оформление и хранение документов, связанных с сотрудниками. В 2025 году актуальность этого процесса только возрастает, ...

С каждым годом трудовое законодательство России претерпевает значительные изменения, 2025 год не стал исключением и принес ряд важных нововведений, которые непосредственно влияют на отношения между работодателями и сотрудниками. Эти изменения касаютс...

При несчастном случае на работе работнику положены выплаты и компенсации. Рассмотрим, какие выплаты и компенсации положены и как оплачивается травма на производстве.  Какие выплаты и компенсации положены работнику  Согласно п. 1 ст. 8 Федер...

1 сентября в силу вступил в силу приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н, утвердивший новый профстандарт специалиста по управлению персоналом. Для соответствия необходимо пройти профпереподготовку по одному из двух направлений на ваш выбор. Также потреб...

Минтруд России обновил порядок выдачи молока или равноценных пищевых продуктов работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда. Рассмотрим подробнее новые положения.  Кому нужно выдавать молоко за вредные условия труда​  Бе...

Сократят ли рабочий день для жен мобилизованных сотрудников, что ждет компании, отказавшиеся принять повестки для сотрудников, какие изменения внесены в ТК в связи с мобилизацией — рассказываем в подборке последних новостей.  Депутаты предложили...

На портале Роструда начал работать новый электронный сервис для работодателей — онлайн-калькулятор категории риска. Теперь компании и ИП самостоятельно могут определить, к какой группе риска их относит ГИТ и в какие сроки планирует их проверку. Для п...

С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию. Рассмотрим, что делать работодателю, если сотрудника призвали на воинскую службу по этому основанию.  Что делать при получении повестки сотрудников​  Согласно ст. 4 Федерально...