Простое и доступное обучение специалистов отдела кадров, кадровых служб, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу навыкам работы с кадровыми документами.

В рамках курса Вы научитесь: 

• правильно нанимать и увольнять сотрудников
• оформлять отпуска и командировки
• корректно вести трудовые карточки и личные дела
  

В любой организации, независимо от количества человек в штате, ведется кадровая документация. И даже будь это компания из двух сотрудников, они должны быть приняты на работу должным образом, иметь на руках трудовые договоры, запись в трудовой книжке, личное дело и т.д. А если вы работаете или устраиваетесь работать в крупную компанию, то уж поверьте, без работы вы не останетесь, т.к. вам придется оформлять командировки, отпуска, внутренние перемещения сотрудников, рассчитывать их стаж и многое другое. Без специальных знаний здесь не обойтись. И если Вы этими знаниями владеете на должном уровне и сможете уберечь организацию от штрафов – вы востребованный специалист. ​

В результате изучения курса слушатели получают знание:

• технологий, методов и методик проведения анализа и систематизации документов, информации;
• основ документооборота и документационного обеспечения;
• структуры организации;
• нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации;
• трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• основ архивного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
• законодательства Российской Федерации о персональных данных;
• локальных нормативных актов организации, регулирующих порядок ведения документации по учету и движению персонала;
• норм этики делового общения;
• базовых основ информатики, построения информационных систем и особенностей работы с ними;

Удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке по кадровому делопроизводству после дистанционного обучения.

По итогам обучения выдаются удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Начать обучение по дистанционной форме можно с каждого понедельника, что значительно сокращает время на получение документа об образовании.

Следует отметить, что в документах о повышении квалификации и профессиональной переподготовке не указывается форма обучения, т.е. они ничем не отличаются от документов после похождения очных и очно-заочных курсов.

Законодательство также допускает реализацию программ обучения в дистанционной форме.

Таким образам, любой сотрудник контрактной службы или контрактный управляющий могут пройти курсы в дистанционной форме и получить документ об образовании по почте России, курьерской службой или в офисе учебного центра.

Дистанционное обучение по противодействию реализуется в объеме:

​Программа (объем)	​Продолжительность (раб. дней)	​На доставку документов (раб. дней)	​Дней с момента начала обучения до получения документа	​Стоимость обучения
120 часов	15	​3-5	​18-20	5000
​260 часа	33	​​3-5	​36-38	7000

Если для принятия решения о начале обучения вам необходимо предоставить коммерческое предложение на рассмотрение руководстве, заполните форму ниже.