С 2023 года нужно будет использовать трудовые книжки нового образца

Согласно Постановления от 24 июля 2021 года №1250, которое подписал премьер-министр Михаил Мишустин, с 1 января 2023 года в России начнут действовать трудовые книжки нового образца. При этом сотрудники смогут без ограничений пользоваться прежними документами. Бланки и вкладыши, хранящиеся у работодателя, по прежнему будут иметь юридическую силу.

Ранее Министерство труда внесло изменения про форму бланка трудовой книжки, а также обновило инструкции по ее ведению и хранению. Из них, например, были исключены некоторые устаревшие положения, регламентирующие способы заполнения бланков и учёт книжек работодателем.

Определять порядок изготовления новых трудовых книжек будет Минфин. Он же займётся решением вопросов, связанных с обеспечением работодателей документами нового образца.

С прошлого года работникам предоставлено право выбрать между бумажной и электронной трудовыми книжками, а с 2021 года появилась возможность включать в электронный документ записи о местах работы за весь трудовой стаж. Те, кто принял решение перейти на новый формат, могут ознакомиться с электронной трудовой книжкой в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.