Министерство труда предложило выплачивать работодателям субсидии за создание новых рабочих мест и принятие на работу людей, которые зарегистрированы в Центре занятости как безработные. 22 марта 2021 года инициатива вступила в законную силу после опубликования Постановления Правительства №362 от 13.03.2021 года. Рассмотрим, что предлагает Минтруд, кто и как сможет получить субсидию.
Сумма субсидии на одного трудоустроенного сотрудника составит 3 минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с учетом сумм страховых взносов во внебюджетные фонды. С учетом того, что один МРОТ сегодня составляет 12 792 рубля, работодатели получат около 50 000 рублей за каждого нового работника.
Получить субсидию от государства может абсолютно любой работодатель. Главное условие — официальное трудоустройство граждан, которые зарегистрировались в центре занятости до 1 января 2021 года.
В целом, мера рассчитана на компании, которые больше всех пострадали во время пандемии, и сегмент малого бизнеса. Компенсация в несколько МРОТ — хороший стимул для принятия на работу новых сотрудников, которым нужно платить 20 000-30 000 рублей. Благодаря программе новые рабочие места, по мнению создателей инициативы, могут появится более чем у 220 000 россиян.
Работодатель должен изъявить желание по привлечению безработного, обратиться в территориальный Центр занятости. Ему необходимо подготовить заявление, пакет документов, создать заявку о найме на работу. В ней нужно указать вакансию, размер оплаты труда, условия работы, график и т. д. На основании этих данных сотрудники Центра занятости подберут потенциальных работников.
Обратите внимание, что к труду не могут быть привлечены индивидуальные предприниматели, плательщики налога на профессиональный доход, главы фермерских хозяйств. А размер заработной платы не должен быть менее одного МРОТ.
Важно учитывать, что денежные средства организация получит не сразу, так как выплаты распределяются на периоды. Первый транш поступит после 1 месяца принятия на работу нового человека, второй — после 3-х месяцев, третий — через полгода работы сотрудника. В Министерстве труда считают, что 7 месяцев — достаточный срок, чтобы человек закрепился на новом рабочей месте.
Полученные деньги работодатель может направить на оборудование нового рабочего места, компенсацию расходов по наставничеству, обучению, повышению квалификации и другие расходы организации. Такая мера поддержки станет хорошим подспорьем для многих компаний, особенно из тех сфер, которые наиболее всего пострадали во время пандемии COVID-19.
В качестве результата достижения цели предоставления субсидии государство определило, что на 15 декабря 2021 года работодатель должен сохранить не менее 80% принятых в штат безработных. В противном случае деньги придется вернуть в течение 10 дней со дня получения соответствующего требования Фонда социального страхования.
ООО «Юнитория»
Почтовый адрес: 603022, г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 21к8, помещение П1
ИНН 5263131027, КПП 526201001
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел: 8 800 500 62 54
Сайт: unitoria.ru
Комментарии