Блог

Блог команды Юнитории о том чему мы обучаем, кого мы обучаем и собственно, зачем мы это делаем.

Охрана труда: Штрафы

Среда, 13 декабря 2017

4813 просмотров

Штрафы по охране труда

В статье 5.27 КоАП РФ подробно описана ответственность должностных и юридических лиц за нарушения принятых норм, касающихся охраны труда. Напомним, что с 2016 года максимальная сумма штрафов увеличилась в 2 раза, что должно стимулировать организации к соблюдению трудовых норм.

О том каким специалистом и в каком объеме нужно проходить обучение, чтобы избежать штрафы можно прочитать в статье:

Обучение по охране труда: на что необходимо обратить внимание

Вид нарушения	Статья КоАП	Размер штрафа, руб. для должностных лиц	Размер штрафа, руб. для юридических лиц	Законодательные акты за нарушение которых накладывается штраф
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–4 ст. 5.27.1 КоАП РФ	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ	От 2000 до 5000	От 50 000 до 80 000	Все законодательство регулирующее вопросы охраны труда
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение	ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ	От 5000 до 10 000	От 60 000 до 80 000	Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. от 01.05.2016); Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда …» (в ред. от 07.09.2015)
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения: -обучения и проверки знаний требований охраны труда; -обязательных медицинских осмотров (предварительного, периодического, ежедневного); =обязательных психиатрических освидетельствований	ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ	От 15 000 до 25 000	От 110 000 до 130 000	ст. 213 «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» ТК РФ; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (в ред. от 05.12.2014 Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда …»
Необеспечение работников, занятых во вредных (опасных) условиях труда, средствами индивидуальной защиты	ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ	От 20 000 до 30 000	От 130 000 до 150 000	ст. 221 «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты» ТК РФ; Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (в ред. от 12.01.2015); Типовые нормы выдачи СИЗ
Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили требования охраны труда.	ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ	От 30 000 до 40 000	От 100 000 до 200 000	Все вышеуказанное

В определенных законом случаях, юридические лица могут быть не только административному, но и уголовному наказанию.

В статье 143 УК РФ перечислены преступления, связанные с нарушением правил по охране трудовой деятельности лицами, которые обязаны соблюдать их.

Наказание по уголовному кодексу РФ назначается, в случае если неосторожные действия виновного лица привели к нанесению тяжкого вреда здоровью другого лица. В этом случае наказание определяется или в виде денежного взыскания (400 тысяч рублей) или лишением свободы. Еще одной мерой наказания является лишение права заниматься коммерческой деятельностью.

Увольнение беременного работника или матери ребенка до 3-х лет, необоснованный отказ в принятии на работу влечет штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы. Отказ от выплаты заработной платы или других обязательных платежей более 3-х месяцев влечет назначение штрафа в размере до 120 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы.(https://www.kdelo.ru/art/383654-qqq-16-m10-shtrafy-po-ohrane-truda)

Таким образом, своевременное обучение сотрудников и проведение инструктажей не только позволяет организациям соблюдать требования законодательства, обеспечивать безопасность труда работников, но и обеспечивает защищенность от штрафов.

По все вопросам обучения в учебном центре Юнитория можно обращаться по телефону 8 (831) 420-62-17

Программа подготовки руководителей и специалистов осуществляется в объеме 40 часов, в любой из 4 форм обучения: очной, очно-заочной, дистанционной, индивидуальной (персональное обучение с преподавателем).

Мы готовы направить к Вам на предприятие высококвалифицированного специалиста, предоставить доступ к собственному порталу электронного обучения и даже внести дополнительные модули в программу обучения по вашему запросу.